Financement

Demandeurs d’emploi

Pôle Emploi peut attribuer une Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques d’une formation professionnelle, sous certaines conditions. Un devis et un plan de formation de notre part devront être remis à votre conseiller afin que ce dernier puisse évaluer le coût et le temps de formation et la valider.

FFADL est référencé dans les carif et inter carif (référencement contrôlé par les pôle emploi ) le préciser à votre conseiller pôle emploi.

Vous pouvez aussi précisez à votre conseiller pôle emploi que vous avez la possibilité d’utiliser vos heures ce CPF intégrées dans l’AIF.

Comment accéder à cette aide ?

  • Vous êtes demandeur d’emploi et suivi par Pôle emploi : votre projet de formation doit être cohérent et réaliste. L’objectif étant la reprise d’une activité.
  • Vous vous trouvez dans un dispositif de :
    • Convention de Reclassement Personnalisé,
    • Contrat de Transition Professionnelle,
    • Contrat de Sécurisation Professionnelle.

L’AIF est à demander auprès de son conseiller Pôle Emploi lors d’un entretien avec lui. Le montant de l’aide sera déterminé par ce dernier.

A savoir :

Une aide aux frais d’hébergement, de déplacement et/ou de restauration peut être attribuée sous certaines conditions. A voir avec votre conseiller.

Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur.

Quelles formations ?

  • actions visant à assurer l’adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l’entreprise ;
  • actions ayant pour objet le développement des compétences des salariés.

Financement

Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectent une partie des contributions formation des entreprises, mutualisent l’ensemble des fonds et financent en retour des formations selon les demandes des entreprises adhérentes.

L’acceptation d’une demande de financement dépend de deux critères :

  • les priorités de la branche professionnelle concernant la formation
  • les priorités établies par le conseil d’administration de l’Opca de l’entreprise.

Demande de prise en charge, notre rôle

Notre expérience vis à vis des différents OPCA, nous permet de déterminer rapidement la faisabilité de vos projets la réalisation de vos demandes de prise en charge.

Entreprise de pompes funèbres

Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur.

Quelles formations ?

  • actions visant à assurer l’adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l’entreprise ;
  • actions ayant pour objet le développement des compétences des salariés.

Financement

Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectent une partie des contributions formation des entreprises, mutualisent l’ensemble des fonds et financent en retour des formations selon les demandes des entreprises adhérentes.

L’acceptation d’une demande de financement dépend de deux critères :

  • les priorités de la branche professionnelle concernant la formation
  • les priorités établies par le conseil d’administration de l’Opca de l’entreprise.

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Nous sommes à votre écoute pour trouver une solution à votre financement.