Notre Centre de formation funéraire FFADL réalise des formations funéraires dans toute la France à destination des gérants, salariés et futurs salariés de Pompes funèbres. Dominique et Laurence, formateurs, sont tous deux issus du milieu professionnel du funéraire. Ils vous feront profiter de leurs nombreuses années d’expérience en tant que fossoyeur, porteur, maître de cérémonie, conseiller funéraire et chef d’entreprise.
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La formation maître de cérémonie, la formation conseiller funéraire, la formation chef d’entreprise funéraire.
FFADL, par l’intermédiaire de Dominique AROTCARENA et Laurence AROTCARENA propose également des spécialisations au métier funéraire telles que la toilette mortuaire par le biais d’une formation toilette mortuaire bien spécifique, la cérémonie civile par le biais d’une formation cérémonie civile avec prise de parole, véritable plus-value pour exercer le métier de maître de cérémonie.
Afin de répondre au mieux aux demandes des pompes funèbres, FFADL vous propose différents lieux de formations : formation funéraire Lyon, formation funéraire Nantes, formation funéraire Périgueux, formation funéraire Bayonne, formation funéraire Bordeaux.
Porteur, définie par le décret 95-653 du 9 mai 1995, d’une durée de 16 heures.
Maître de cérémonie éligible au CPF sous le code 130495, sanctionnée par un diplôme national tel que prévus par le décret 2020-648 du 27 Mai 2020 modifiant le contenu et les modalités de délivrance des diplômes dans le secteur des services funéraires et l’arrêté du 27 Mai 2020 relatif aux diplômes dans le secteur des services funéraires modifiant l’arrêté du 30 avril 2012 portant application du décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 relatif aux diplômes dans le secteur funéraire, d’une durée de 70 heures, avec un stage pratique obligatoire d’une durée de 140 heures.
Agent d’accueil, définie par le décret 95-653 du 9 mai 1995, d’une durée de 40 heures.
Formation niveau 4 : Conseiller funéraire éligible au CPF sous le code 130496, sanctionnée par un diplôme national tel que prévus par le décret 2020-648 du 27 Mai 2020 modifiant le contenu et les modalités de délivrance des diplômes dans le secteur des services funéraires et l’arrêté du 27 Mai 2020 relatif aux diplômes dans le secteur des services funéraires modifiant l’arrêté du 30 avril 2012 portant application du décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 relatif aux diplômes dans le secteur funéraire, d’une durée de 140 heures, avec un stage pratique obligatoire d’une durée de 140 heures
Formation niveau 6 : Dirigeant gestionnaire d’une entreprise funéraire, définie par le décret 2020-648 du 27 Mai 2020 modifiant le contenu et les modalités de délivrance des diplômes dans le secteur des services funéraires et l’arrêté du 27 Mai 2020 relatif aux diplômes dans le secteur des services funéraires modifiant l’arrêté du 30 avril 2012 portant application du décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 relatif aux diplômes dans le secteur funéraire, d’une durée de 70 heures.
Perfectionnement de la prise de parole, de la gestuelle, d’une durée de 35 heures, véritable plus-value pour exercer le métier de maître de cérémonie.
| Module porteurs, chauffeurs – Niveau 1 | 341.66 € HT 410 € TTC |
| Module maître de cérémonie – Niveau 1 à 2 |
1391.66 € HT |
| Module Conseiller funéraire – Niveau 1 à 4 |
2783.33 € HT |
| Module Directeur d’agence Niveau 1 à 6 | 3783.33 € HT 4540 € TTC |
| Module Directeur d’agence 70 heures | 1500 € HT 1800 € TTC |
| Module cérémonie civile | 1500 € HT 1800 € TTC |
Conscients des difficultés liées à la gestion du personnel et à l’activité funéraire, nous étudions toutes demandes personnalisées et nous nous déplaçons en entreprise pour toutes formations.
Nous vous proposons également :
Le diplôme de Maître de cérémonie est obtenu à l’issue d’une formation de 70 heures, d’un stage de 140 heures, qui permettent au candidat de se présenter au diplôme.
Le diplôme de Conseiller funéraire est obtenu à l’issue d’une formation de 140 heures, d’un stage de 140 heures, qui permettent au candidat de se présenter au diplôme.
L’examen théorique de maître de cérémonie est constitué d’un questionnaire à choix multiples et à réponses courtes. Il comprend 60 questions pour l’ensemble des matières dont une question à réponse courte. Un seuil d’admissibilité est fixé à 12/20.
L’examen théorique de conseiller funéraire est constitué d’un questionnaire à choix multiples et à réponses courtes. Il comprend 80 questions pour l’ensemble des matières dont une question à réponse courte. Un seuil d’admissibilité est fixé à 12/20.
L’entretien individuel est d’une durée de 20 minutes avec une séquence de 5 minutes de présentation par le candidat de son parcours et sa motivation, une séquence de 5 minutes consacrée à la formation pratique et une séquence de questions de 10 minutes initiée par le jury.
L’évaluation orale s’appuie sur un rapport de stage d’une à trois pages, rédigé par le candidat à l’issue de sa formation pratique. Une note éliminatoire à l’épreuve orale est fixée à 5/20
La note finale attribuée à chaque candidat résulte de l’agrégation des notes obtenues aux épreuves théoriques (écrite et orale) et l’évaluation de la formation pratique, après application de la pondération suivante :
Le suivi pédagogique se fait à partir du planning de formation qui détermine des objectifs pédagogiques suivant les modules de formations.
Les objectifs de la formation de conseiller funéraire sont l’hygiène et la sécurité, la législation et réglementation funéraire, la psychologie et sociologie du deuil, les pratiques et rites funéraires, la réglementation commerciale, la réglementation pénale.
Les formations dispensées en distanciel sont un pas à pas. Les stagiaires doivent se connecter à 8h30 jusqu’à 12h pour l’apprentissage des cours, via les supports mis en ligne. Ils doivent prendre connaissance des vidéos explicatives en supplément des cours et ensuite faire les exercices demandés. A13h30, les stagiaires se connectent jusqu’à 17h. A 13h30, visio avec Dominique ou Laurence AROTCARENA pour corriger les exercices du matin, répondre aux questions des stagiaires et apporter des compléments d’informations. A l’issue de la visio, les candidats sont invités à mettre au propre leurs notes et à refaire les exercices du matin afin de valider leur journée d’apprentissage. Les stagiaires sont donc assurés d’avoir au quotidien une personne en visio et un accompagnement au quotidien. Cette méthode d’apprentissage nécessité un ordinateur connecté à internet et une imprimante. Aucune formation n’est annulée. Toutes les formations sont maintenues.
La société F.F.A.D.L a été créée par Dominique et Laurence AROTCARENA, formateurs, tous deux issus du milieu professionnel du funéraire.
